Calculer la gratification d'un stage
Montant minimum de la gratification selon les dates du stage, les heures par semaine et la structure d'accueil : entreprise, cabinet d'avocats ou administration.
Montants 2026 : 4,50 € par heure de présence (minimum légal), SMIC au 1er janvier : 1 823,03 €.
Indiquez les dates du stage pour afficher la gratification minimale.
Gratification minimale
Comment la gratification est calculée
La gratification est obligatoire dès que le stage dépasse deux mois dans le même organisme, au cours de la même année d'enseignement. Ces deux mois se comptent en heures de présence effective : 7 heures valent un jour, 22 jours valent un mois, soit 308 heures. La gratification est due à partir de la 309e heure, dès le premier mois, et versée chaque mois. À temps plein, ce seuil correspond à deux mois de stage ; à temps partiel, il est atteint plus tard, d'où l'importance des heures par semaine.
Son montant minimum est de 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale, soit 4,50 € par heure de présence en 2026. Une convention collective ou un accord professionnel peut prévoir davantage : c'est le cas dans les cabinets d'avocats, où l'accord du 2 juillet 2025 fixe des minimums en pourcentage du SMIC, plus élevés pour les élèves avocats.
Le calculateur compte les jours ouvrés du lundi au vendredi entre les deux dates. Il ne connaît ni les jours fériés ni les absences prévues : le montant réel se calcule sur les heures effectivement faites chaque mois.
Questions fréquentes
Quand la gratification de stage est-elle obligatoire ?
Quand le stage dépasse deux mois dans le même organisme, au cours de la même année d'enseignement. Ces deux mois ne se comptent pas en jours de calendrier mais en heures de présence : 7 heures valent un jour et 22 jours valent un mois, soit 308 heures. La gratification est due à partir de la 309e heure, et versée dès le premier mois.
- À temps plein (35 heures par semaine), ce seuil correspond bien à deux mois de stage.
- À temps partiel, il est atteint plus tard : à 20 heures par semaine, par exemple, après environ quinze semaines et demie, soit près de quatre mois.
Quel est le montant minimum de la gratification en 2026 ?
Le minimum légal est de 4,50 € par heure de présence, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. Pour un stage à temps plein de 35 heures par semaine, cela représente environ 682,50 € par mois. Une convention collective ou un accord professionnel peut prévoir davantage.
Quelle gratification dans un cabinet d'avocats ?
L'accord du 2 juillet 2025, applicable depuis le 1er mai 2026, prévoit des minimums supérieurs au minimum légal. Pour un étudiant en stage de plus de deux mois : 40 % du SMIC en licence, 50 % en master 1, 60 % en master 2 ou en doctorat. Pour un élève avocat : 60 %, 70 % ou 85 % du SMIC selon le nombre de salariés non avocats du cabinet, dès le premier mois. Ces montants sont prévus pour un temps plein.
Un élève avocat en PPI doit-il être gratifié ?
La règle dépend de l'endroit où se déroule le PPI :
- En cabinet d'avocats : la gratification est due dès le premier mois, comme pour le stage final. Son minimum est de 60 %, 70 % ou 85 % du SMIC selon le nombre de salariés non avocats du cabinet (accord du 2 juillet 2025).
- En entreprise, en association ou dans une autre structure privée : c'est la règle de tous les stages. La gratification est due au-delà de 308 heures de présence, au minimum 4,50 € de l'heure.
- En juridiction ou en administration : aucun texte ne vise les élèves avocats. Le calculateur applique la règle de tous les stages ; renseignez-vous auprès de votre CRFPA.
Une administration peut-elle verser plus que le minimum ?
Non. Dans la fonction publique, la gratification est due dans les mêmes conditions, mais son montant ne peut pas dépasser le minimum légal, faute de quoi la convention de stage pourrait être requalifiée en contrat de travail.
La gratification est-elle soumise à cotisations ?
Non, tant qu'elle ne dépasse pas le minimum légal horaire : la part au-delà est soumise aux cotisations sociales. La gratification n'est pas un salaire.
Combien de temps peut durer un stage ?
Six mois au plus par année d'enseignement dans le même organisme, soit 924 heures de présence.
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Résultat indicatif, en euros bruts. Sources : Service-Public, gratification minimale d'un stagiaire ; Code de l'éducation, articles L124-5, L124-6 et D124-6 ; accord du 2 juillet 2025 relatif à la formation professionnelle, article 23 (cabinets d'avocats).
